2月4日下(xia)午，海(hai)南省(sheng)工(gong)程(cheng)咨詢設計集團有(you)限(xian)公司(si)黨委(wei)召開(kai)2023年度黨(dang)組織書(shu)記抓基層(ceng)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)述(shu)職(zhi)評議(yi)會，聽取集(ji)(ji)團(tuan)系(xi)統(tong)各直屬黨(dang)組織書(shu)記抓基層(ceng)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)述(shu)職(zhi)。省國資委(wei)(wei)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)處副處長(chang)劉(liu)倉到會指導。集(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)委(wei)(wei)書(shu)記、董事長(chang)羅蘇平主持會議(yi)并(bing)作(zuo)講(jiang)話(hua)。集(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)領(ling)導小組及(ji)辦公室(shi)成員、民(min)主黨(dang)派(pai)代(dai)(dai)表及(ji)基層(ceng)黨(dang)員代(dai)(dai)表和群(qun)眾代(dai)(dai)表參加會議(yi)。

會上，集團6名直屬(shu)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織書(shu)記(ji)聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社(she)會主(zhu)(zhu)義思想和黨(dang)(dang)(dang)的二十大(da)精神、深入(ru)開展主(zhu)(zhu)題教育、落實(shi)集團黨(dang)(dang)(dang)委各項重點任務(wu)等內容，報告了(le)一(yi)(yi)年來抓基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工作的主(zhu)(zhu)要成效，分(fen)析了(le)存在(zai)的問題和不足，提出了(le)今后(hou)努力(li)方向，羅(luo)蘇平書(shu)記(ji)逐一(yi)(yi)進行了(le)點評。隨后(hou)參(can)會人員對黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織書(shu)記(ji)進行了(le)民主(zhu)(zhu)測評。

劉倉在講話中(zhong)充(chong)分肯定了2023年(nian)海南咨詢(xun)集團基(ji)層黨建(jian)工作取得的成(cheng)績，并(bing)對抓好2024年(nian)基(ji)層黨建(jian)工作提出(chu)三(san)點建(jian)議：一是加強政(zheng)治建設不(bu)動搖，從思(si)想(xiang)深處增強“四(si)個(ge)意識”、堅(jian)定(ding)“四(si)個(ge)自(zi)信”、做到“兩(liang)個(ge)維護(hu)”，把黨的領導貫穿于公司治理的各(ge)個(ge)環節和經(jing)營管理之中。二是(shi)要(yao)抓(zhua)實黨建主體責(ze)任，把(ba)基(ji)層(ceng)黨建工作(zuo)與經營管(guan)理工作(zuo)同謀(mou)劃、同部(bu)署(shu)、同推進、同考核，運用好本次(ci)考核結果，不斷(duan)增強基(ji)層(ceng)黨組織政治功能和組織功能。三(san)是(shi)要抓(zhua)好問題長效整(zheng)(zheng)改(gai)，對述職報告(gao)中查擺問題和黨委書記點評(ping)指出的(de)問題，及時跟進整(zheng)(zheng)改(gai)進度，建立健全長效機制。

圍繞下(xia)一步如何抓實(shi)抓好(hao)集(ji)團(tuan)基層黨建工作，羅蘇平強(qiang)調——

一(yi)是堅持(chi)和加強黨的全面領(ling)導。要加(jia)強(qiang)對(dui)習近平新時代中(zhong)國特(te)色社會主義思想的(de)學(xue)習研究，始終(zhong)把忠誠擁護“兩(liang)個(ge)確立”、堅決做到(dao)“兩(liang)個(ge)維護(hu)”落實到(dao)生產經營工(gong)作各方面各環節，不(bu)折不(bu)扣落實中央、省委(wei)(wei)和(he)省國資委(wei)(wei)黨委(wei)(wei)決策部署，全(quan)力以赴在海(hai)南自貿港建設的火熱實踐中干出海(hai)南咨詢實打實的新業績。

二是(shi)堅持把講政治放在最突出位置(zhi)。要持(chi)續加強(qiang)政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)建設，持(chi)續鞏(gong)固(gu)拓展(zhan)(zhan)主題教育(yu)成(cheng)果，堅(jian)(jian)持(chi)以黨(dang)的(de)(de)政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)建設為(wei)統領，提(ti)高黨(dang)員干部(bu)的(de)(de)政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)判斷力(li)、政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)領悟力(li)、政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)執(zhi)行力(li)，把(ba)準政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)方向、落實政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)要求，防范和(he)化解政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)風險，為(wei)推進集團(tuan)高質量發展(zhan)(zhan)提(ti)供堅(jian)(jian)強(qiang)的(de)(de)政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)保障(zhang)。

三是堅持夯實基(ji)層黨建工(gong)作基(ji)礎。要全(quan)面抓(zhua)(zhua)好(hao)黨(dang)支(zhi)部標準(zhun)化規范化建設，提高黨(dang)員隊(dui)伍質量(liang)，全(quan)面落實黨(dang)建工(gong)作責任制，圍繞建強基層黨(dang)組織、建強干部隊(dui)伍、嚴肅(su)黨(dang)內(nei)政治(zhi)生活、打造集團黨(dang)建品(pin)牌(pai)等主要任務，把重(zhong)點(dian)放(fang)在抓(zhua)(zhua)質量(liang)、抓(zhua)(zhua)特色、抓(zhua)(zhua)提升上，讓(rang)集團廣大(da)黨(dang)員干部做到工(gong)作有頭(tou)緒、做事(shi)有分寸、協(xie)調有辦法。

四(si)是堅(jian)持在服務主責主業上(shang)體現(xian)高質(zhi)量。要(yao)牢(lao)固(gu)樹立黨建(jian)和主(zhu)責主(zhu)業(ye)深度融合發展的理念(nian)，創新黨建(jian)與業(ye)務(wu)(wu)融合載體，在(zai)推動黨建(jian)和主(zhu)責主(zhu)業(ye)結(jie)合上下功夫，在(zai)推動黨建(jian)保(bao)障(zhang)改革發展上用(yong)力氣，以(yi)服務(wu)(wu)自(zi)貿港建(jian)設大局(ju)的實際成效來彰顯國企黨建(jian)工作的使(shi)命擔當(dang)。

五是堅持(chi)鍛造高素質(zhi)專業化干部(bu)人才隊伍(wu)。要持續(xu)健全市場化(hua)選人用人機制，深化(hua)干部作風能力建設，強化(hua)黨(dang)務人員隊(dui)伍建設，抓好黨(dang)員、骨干“雙培養”工作，吸引更多的(de)優秀人才向黨組織靠攏，鍛造一支政治過(guo)硬(ying)、業(ye)務精(jing)通、忠誠擔當(dang)、作風優良、能(neng)擔重任、能(neng)上能(neng)下的(de)智庫干部隊伍。

六是堅持全面(mian)從嚴(yan)治黨向縱深(shen)發展。要持續轉變(bian)工作作風，各級黨組織書記要認真履行管黨治黨“第一(yi)責任(ren)(ren)人”責任(ren)(ren)，帶(dai)(dai)頭謀(mou)劃(hua)部署、帶(dai)(dai)頭組織推動、帶(dai)(dai)頭調(diao)查研究、帶(dai)(dai)頭狠抓落(luo)實，種好黨建“責任(ren)(ren)田”，深入推進(jin)清(qing)廉國企建設(she)，持續(xu)壓(ya)實黨風廉政(zheng)建設(she)責任(ren)(ren)制，持續(xu)增強黨員意識(shi)、紀律意識(shi)，為集團高質量發展營造風清(qing)氣正的政(zheng)治生(sheng)態(tai)。